Détails de l'offre Administrateur de Plateformes et de Réseaux Senior

Période d'affichage

Du 02 mai 2022
au 30 juin 2022

Pays ou région

Autriche

Estonie

Finlande

France

Allemagne

Grèce

Italie

Portugal

Espagne

Lieu de travail

Peut varier

Unité d'affaires

Corporatif

Département

Technologies de l'information

Date d'entrée en fonction

Dès que possible

Statut de l'emploi

Permanent - Temps plein

Expérience de travail minimale

5 ans

Niveau académique minimum

Aucune exigence minimale

Salaire

À déterminer

Avantages sociaux

Gamme d'avantages sociaux concurrentiels

Administrateur de Plateformes et de Réseaux Senior

Principales fonctions

L’équipe Plateformes et Réseaux est à la recherche d’une personne clé dans notre objectif d’excellence à maintenir opérationnelles nos différentes plateformes. Il s'agit d'un poste clé pour maintenir, surveiller et mettre à jour toutes nos plates-formes.

Principales Responsabilités:

  • Mener des projets informatiques clés de la conception à la réalisation pour répondre à de nouveaux besoins en matière de réseau et d'infrastructure.
  • Fournir un support de niveau 3 au reste de l'organisation.
  • Fournir un transfert de connaissances aux opérations après la conception de nouveaux systèmes.
  • Fournir une assistance quotidienne pour les demandes d'exploitation de la plate-forme et du réseau.
  • Maintenir et prendre en charge tout le matériel réseau (Routeurs, commutateurs, pare-feu et les points d'accès sans-fil).
  • Installer, configurer et dépanner les serveurs et solutions stockage HPE/Dell.
  • Installer, configurer et dépanner Windows Server (2008 – 2019)
  • Installer, configurer et dépanner la plate-forme VMware
  • Surveiller en permanence la capacité et les performances du réseau de ressources informatiques, des serveurs, du stockage, etc. de l'entreprise.
  • Communiquer auprès des responsables avec efficacité et précision tout progrès et/ou retard. 
  • S’attacher à fournir un support et un service de qualité.
  • Analyser, recommander et mettre en œuvre de nouvelles technologies et des améliorations à l'infrastructure.
  • Effectuer une analyse technique approfondie de tout incident sur Microsoft, Linux, l'infrastructure réseau et les systèmes internes et escalader/assurer la liaison avec d'autres équipes/départements, si nécessaire, pour résoudre un incident.
  • Identifiez les opportunités d'automatisation de la restauration des services et appliquez une réponse automatisée via des méthodes scriptées.
  • Travailler avec toutes les équipes informatiques pour atteindre notre SLO.
  • Des déplacements sont à prévoir dans nos sites à travers le monde pour de nouvelles installations et maintenances.

Compétences techniques

Requis

  • Plus de 10 ans d'expérience professionnelle et de solides connaissances dans un environnement réseau (serveur Windows 2003/2008/2012/2016/2019 et Linux RHEL) avec Active Directory dans un environnement multi-serveurs et multi-sites.
  • Plus de 10 ans d'expérience et une connaissance approfondie des technologies de mise en réseau, notamment Cisco, routeur, commutateur, pare-feu, sans-fil, DHCP, DNS et les bonnes pratiques en matière de sécurités réseaux.
  • Plus de 10 ans d'expérience dans le support d'infrastructure, la conception, la migration et/ou la mise en œuvre des technologies Microsoft, y compris Active Directory.
  • Plus de 10 ans d'expérience en virtualisation avec la plate-forme VMware et vCenter.
  • Connaissance pratique des serveurs d'applications et de leurs services MS Exchange, IIS, Apache, Citrix, cPanel, etc.

Un atout

  • Plus de 3 ans d’expérience avec PowerShell / Terraform .
  • Expérience avec RHEL et les distributions Linux.
  • Connaissance de SolarWinds ou de plateformes de surveillance similaires.
  • Connaissances de PowerBI / Power Automate.
  • Connaissance sur les procédures de sauvegarde et la sécurité informatique.
  • Bilingue français / anglais.
  • Connaissance de l'espagnol ou du portugais.

Qualités personnelles

Requis

  • Sens de l'initiative et travail en autonomie.
  • Bon esprit d’équipe, apprécie le travail en équipe.
  • Organisé, efficace avec une bonne gestion du temps.
  • Forte aptitude technique et expérience avec une grande variété de technologies.
  • Capacité d'apprendre rapidement et, si nécessaire, d'évaluer un nouvel outil ou une nouvelle technologie.
  • Doit avoir une forte orientation client et qualité.
  • Être capable de travailler occasionnellement sous pression.

Critères généraux

Requis

  • Être disposé à se déplacer dans nos bureaux à travers le monde pour des projets, de la maintenance, des installations et participer à des réunions. Un passeport valide est requis.

Organisation

Lallemand est une société canadienne privée fondée à la fin du XIXe siècle, qui développe, produit et commercialise des micro-organismes pour divers marchés. Les bureaux administratifs de la société mère sont situés à Montréal, au Canada. Aujourd'hui, Lallemand emploie plus de 4 500 personnes travaillant dans plus de 45 pays sur 5 continents.

L'unité d'affaires corporative de Lallemand englobe tous les services de soutien offerts aux autres unités d'affaires. Elle s'assure d'optimiser les processus internes, voit au bon fonctionnement opérationnel et à un alignement stratégique cohérent.

Le secteur corporatif se situe principalement à Montréal, au Canada, et compte sur l'expertise de gens en Gestion, Finance et comptabilité, Ingénierie, Recherche et développement (R&D), Ressources humaines (RH) et Technologie de l'information (TI). Si vous désirez contribuer à faire vivre nos valeurs de passion, de collaboration et d'innovation à la grandeur de l'organisation, nous aimerions vous connaître!

Veuillez prendre note que des mesures d'adaptation seront prises à toutes les étapes du processus d'embauche. Les candidats doivent faire connaître leurs besoins à l'avance.

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