Détails de l'offre Technicien(ne) de laboratoire (H/F)

Période d'affichage

Du 30 mai 2022
au 30 juin 2022

Pays ou région

France

Lieu de travail

Saint-Simon, Auvergne

Unité d'affaires

Solutions santé

Département

Assurance qualité et contrôle

Date d'entrée en fonction

À déterminer

Statut de l'emploi

Permanent - Temps plein

Expérience de travail minimale

1 à 3 ans

Niveau académique minimum

Niveau 5 (BAC+2)

Horaire de travail

37h + 1RTT/mois

Salaire

À déterminer

Technicien(ne) de laboratoire (H/F)

Principales fonctions

Lallemand dispose de plusieurs sites de production en France. Le site d’Aurillac, spécialisé dans de nombreux domaines de pointe comme les compléments alimentaires (probiotiques), la production de formes pharmaceutiques dans un environnement GMP, connait depuis plusieurs années une politique d’investissement dynamique.

Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Laboratoire :

Vous intégrez l’équipe Contrôle Qualité, sous la responsabilité hiérarchique du Responsable de Laboratoire.
Votre mission principale est d’effectuer les tests et analyses sur les échantillons transmis par la production pour assurer la qualité et la conformité des produits, en exprimer les résultats et participer aux étapes de pré-production :

Analyses et contrôles :

  • Procéder à la préparation et stérilisation des milieux de culture et du matériel nécessaires pour la chaîne d’inoculation et pour les analyses.
  • Participer à la préparation de la souchothèque.
  • Réaliser les opérations d’ensemencement.
  • Préparer et fournir les inocula en fonction du planning de production.
  • Mettre en oeuvre les opérations de contrôle demandées.
  • Renseigner et valider les fichiers d’enregistrement des opérations effectuées.
  • Contribuer à l’amélioration des procédures et protocoles du laboratoire.
  • Participer à la rédaction et révision des documents qualité du laboratoire.

Vie du laboratoire :

  • Participer au bon fonctionnement et à la propreté du laboratoire.
  • Contrôler la conformité des instruments et équipements de mesure du laboratoire.
  • Participer à la gestion des stocks de consommables.
  • Assurer l’entretien et la maintenance de 1er niveau des équipements de laboratoire.
  • Contribuer à la formation technique des nouveaux intérimaires et agents.


Cette liste de tâches est non exhaustive.

 

Compétences techniques

Requis

  • Maîtrise des équipements et du matériel de laboratoire
  • Maîtrise des procédures et modes opératoires
  • Formation dans le domaine de la biotechnologie, analyses biologiques

Un atout

  • 1 à 2 minimum sur un poste similaire

Qualités personnelles

Requis

  • Maîtrise des outils informatiques

Critères généraux

Requis

  • Rigueur
  • Travail en équipe
  • Esprit d'analyse

Organisation

Lallemand est une société canadienne privée fondée à la fin du XIXe siècle, qui développe, produit et commercialise des micro-organismes pour divers marchés. Les bureaux administratifs de la société mère sont situés à Montréal, au Canada. Aujourd'hui, Lallemand emploie plus de 4 500 personnes travaillant dans plus de 45 pays sur 5 continents.

Lallemand Solutions Santé se spécialise dans la production de probiotiques destinés aux industries agroalimentaires, parapharmaceutiques et pharmaceutiques. Avec ses processus de fabrication répondant aux meilleures normes de qualité, elle est en mesure de fournir des souches probiotiques qui contribuent à la santé et au bien-être de millions de personnes.

En plus d'offrir une gamme complète de formules probiotiques prêtes à l'emploi (Lacidofil®, Probiokid®, Probio'Stick®, Protecflor®), cette unité d'affaires conçoit des formulations sur mesure pour répondre aux besoins de ses clients, avec ses souches Harmonium, Lafti® ou Rosell®.

L'équipe de Lallemand Solutions Santé jouit d'une excellente réputation, étant l'une des seules à pouvoir produire la souche S.boulardii. Que ce soit en Amérique du Nord, en Europe ou en Asie, votre prochain défi s'y trouve peut-être!

Veuillez prendre note que des mesures d'adaptation seront prises à toutes les étapes du processus d'embauche. Les candidats doivent faire connaître leurs besoins à l'avance.

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