Détails de l'offre Représentant(e) technique des ventes - Québec et Canada atlantique

Période d'affichage

Du 10 avril 2025
au 22 mai 2025

Pays ou région

Canada

Lieu de travail

Travail à domicile

Unité d'affaires

Soin des plantes

Département

Ventes / Ventes techniques

Date d'entrée en fonction

Dès que possible

Statut de l'emploi

Permanent - Temps plein

Expérience de travail minimale

3 ans

Niveau académique minimum

Baccalauréat

Horaire de travail

Temps plein

Salaire

Selon l'expérience

Avantages sociaux

Gamme d'avantages sociaux concurrentiels

Représentant(e) technique des ventes - Québec et Canada atlantique

Principales fonctions

Relevant du Directeur National des Ventes - Canada, vous serez responsable du développement et du soutien de notre activité de technologie microbienne, en concentrant vos efforts sur nos clients détaillants et utilisateurs finaux au Québec et dans les provinces de l'Atlantique. Vous agirez également à titre d'ambassadeur technique ; vous contribuerez à la formation de nos clients sur l'utilisation appropriée de nos produits, vous résoudrez les problèmes au besoin et vous représenterez notre entreprise lors de salons professionnels et de réunions pertinents. Avec de nombreux lancements de produits nouveaux et innovants prévus au cours des prochaines années, ce sera une opportunité stimulante et enrichissante pour un(e) professionnel(le) de la vente passionné(e) et aimant le développement des affaires!

Principales responsabilités :

  • Développement de nouvelles affaires et excellent service client sur l'ensemble du territoire ;
  • Formation et sensibilisation des clients concernant nos technologies et nos innovations ;
  • Tactiques de création de demande auprès des clients pour soutenir le développement du marché (ex., visites à la ferme, réunions avec les producteurs, etc.) ;
  • Campagne d'essais sur le terrain élaborée et mise en œuvre annuellement pour soutenir le lancement de nouveaux produits et le développement d'affaires ;
  • Présence aux salons commerciaux et réunions sectorielles régionales ;
  • Contribution au succès de notre équipe en dépassant notre budget d’affaires annuel et en gérant votre budget annuel de dépenses territoriales.

Compétences techniques

Requis

  • Diplômé(e) en agriculture ou dans un domaine connexe avec au minimum trois ans d'expérience en vente au détail ou en production sur le marché des semences ou de la protection des cultures. Une expérience dans le secteur des intrants agricoles biologiques est un atout, mais n'est pas indispensable.
  • Bonne connaissance du marché agricole de l'Est Canadien, des distributeurs et des détaillants
  • Intérêt marqué pour le développement des affaires et la création d'une marque sur le marché auprès des détaillants et des producteurs
  • Expérience en agronomie en champ dans les cultures de grande superficie et les cultures de spécialités, de préférence des cultures importantes dans l'Est du Canada
  • Compréhension des pratiques et des contraintes agronomiques actuelles
  • Expérience en gestion d'essais sur le terrain
  • Capacité démontrée d'exécuter et de réaliser des projets
  • Bonne maîtrise des outils et programmes Microsoft (Teams, Excel, Word, Outlook, PowerPoint)
  • Connaissances et expérience en vente et en marketing de technologies microbiennes

Qualités personnelles

Requis

  • Organisé(e) et fiable; capable de jongler avec plusieurs flux de travail tout en gardant les choses sur la bonne voie et en respectant constamment les échéances avec une grande attention aux détails
  • Excellente orientation vers le service à la clientèle, avec d'excellentes compétences en communication écrite et verbale
  • Conscient(e) de soi, réfléchi et capable d'apprendre de ses erreurs. Montre un intérêt et une capacité à apprendre rapidement en cours d'emploi
  • Excellente éthique de travail et honnêteté
  • Logique et bon jugement

Autre

  • Personnalité enthousiaste, motivé et déterminé à réussir
  • Grand sens de l'autonomie
  • Esprit d'équipe

Critères généraux

Requis

  • Volonté et intérêt à se déplacer jusqu'à 75 % par année incluant jusqu'à 20 % de nuits à l'externe
  • Posséder un passeport valide, un permis de conduire et un dossier de conduite vierge
  • Être capable de rester assis(e) pendant de longues périodes (conduite en voiture ou bureau) et de soulever occasionnellement des charges (jusqu'à 22 kg)
  • Des déplacements internationaux supplémentaires peuvent être occasionnels pour des formations et des réunions

Organisation

Lallemand est une société canadienne privée fondée à la fin du XIXe siècle, qui développe, produit et commercialise des micro-organismes pour divers marchés. Les bureaux administratifs de la société mère sont situés à Montréal, au Canada. Aujourd'hui, Lallemand emploie plus de 5 000 personnes travaillant dans plus de 45 pays sur 5 continents.

Levures, bactéries, champignons : les micro-organismes ont toujours vécu en harmonie avec les plantes depuis leur origine et sont aujourd'hui reconnus pour leurs multiples bénéfices agronomiques. En tant que spécialiste mondial des micro-organismes, Lallemand Plant Care sélectionne avec soin des souches à usage agricole, pour améliorer la nutrition, la santé et la productivité des plantes.

Lallemand Plant Care est une unité d'affaires en plein développement et offre de nombreuses possibilités d'évolution de carrière et de développement professionnel à une échelle locale et internationale. Rejoindre l'équipe de Lallemand Plant Care, c'est collaborer avec des personnes qui travaillent avec passion pour développer des solutions durables, efficaces et propres pour les professionnels de l'agriculture, de l'horticulture, des espaces verts et du secteur forestier. Nous recrutons régulièrement de nouveaux talents à travers le monde pour soutenir notre croissance et nos efforts commerciaux, logistiques, marketing, de production et de recherche et développement.

Veuillez prendre note que des mesures d'adaptation seront prises à toutes les étapes du processus d'embauche. Les candidats doivent faire connaître leurs besoins à l'avance.

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