Détails de l'offre Technicien(ne) de production - H-2248

Période d'affichage

Du 27 février 2023
au 31 mars 2023

Pays ou région

Canada

Lieu de travail

Mirabel, Québec

Unité d'affaires

Solutions santé

Département

Production / Opérations

Date d'entrée en fonction

Dès que possible

Statut de l'emploi

Permanent - Temps plein

Expérience de travail minimale

0 à 1 année

Niveau académique minimum

DEC

Horaire de travail

40 heures par semaine, soit du mardi au samedi de 8h00 à 16h30 (+/- 2 heures)

Salaire

Horaire

Avantages sociaux

Gamme d'avantages sociaux concurrentiels

Technicien(ne) de production - H-2248

Principales fonctions

Relevant du Superviseur, produits microbiologiques, le technicien de production devra procéder à la fabrication des microorganismes sous les normes des bonnes pratiques de fabrication à l’aide des équipements industriels.

  • Préparer les cultures dans les différents fermenteurs (mélange des ingrédients, stérilisation, refroidissement, ensemencement, contrôle d'incubation en fonction de l’horaire de production);
  • Effectuer les transferts de la culture vers les réservoirs de transfert;
  • Effectuer la concentration des cultures par ultrafiltration;
  • Préparer les cultures à lyophiliser, calculer les cryoprotectants requis et effectuer l’ajustement de pH;
  • Effectuer la lyophilisation des cultures en programmant l’automate et surveiller le lyophilisateur;
  • Suivre les paramètres de fermentation et de lyophilisation tel qu’indiqué dans les dossiers de production;
  • Effectuer le broyage des cultures lyophilisées au besoin;
  • Préparer les neutralisants pour pH contrôlé et surveiller la neutralisation continue et les appareillages utilisés à cette fin;
  • Collaborer avec l’équipe de développement industriel pour les tests de production;
  • Effectuer les pesées des matières premières au besoin;
  • Entretenir, laver et stériliser les équipements et les salles;
  • Rapporter toute déviation et contrôle de changements selon la politique qualité;
  • Remplir avec précision les dossiers, les formulaires et les registres requis;
  • Assurer le respect des politiques C-TPAT, BPF, des procédures internes et des règlements de santé et de sécurité;
  • Participer à toutes autres tâches connexes.

 

Note : L’usage du masculin est employé sans discrimination et dans le but d’alléger le texte.

Compétences techniques

Requis

  • Détenir un diplôme d’études collégial (DEC) en techniques de laboratoire ou diplôme équivalent
  • Posséder une expérience de travail de plus de six (6) mois dans le secteur biopharmaceutique ou agroalimentaire
  • Dextérité manuelle et capacité à manipuler des charges (25 kilos)

Qualités personnelles

Requis

  • Autonomie, sens de l’organisation et sens des responsabilités
  • Travail d’équipe
  • Flexibilité

Organisation

Lallemand est une société canadienne privée fondée à la fin du XIXe siècle, qui développe, produit et commercialise des micro-organismes pour divers marchés. Les bureaux administratifs de la société mère sont situés à Montréal, au Canada. Aujourd'hui, Lallemand emploie plus de 5 000 personnes travaillant dans plus de 45 pays sur 5 continents.

Lallemand Solutions Santé se spécialise dans la production de probiotiques destinés aux industries agroalimentaires, parapharmaceutiques et pharmaceutiques. Avec ses processus de fabrication répondant aux meilleures normes de qualité, elle est en mesure de fournir des souches probiotiques qui contribuent à la santé et au bien-être de millions de personnes.

En plus d'offrir une gamme complète de formules probiotiques prêtes à l'emploi (Lacidofil®, Probiokid®, Probio'Stick®, Protecflor®), cette unité d'affaires conçoit des formulations sur mesure pour répondre aux besoins de ses clients, avec ses souches Harmonium, Lafti® ou Rosell®.

L'équipe de Lallemand Solutions Santé jouit d'une excellente réputation, étant l'une des seules à pouvoir produire la souche S.boulardii. Que ce soit en Amérique du Nord, en Europe ou en Asie, votre prochain défi s'y trouve peut-être!

Veuillez prendre note que des mesures d'adaptation seront prises à toutes les étapes du processus d'embauche. Les candidats doivent faire connaître leurs besoins à l'avance.

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