Détails de l'offre Documentaliste, production (H-2223)

Période d'affichage

Du 13 mai 2022
au 30 juin 2022

Pays ou région

Canada

Lieu de travail

Mirabel, Québec

Unité d'affaires

Solutions santé

Département

Production / Opérations

Date d'entrée en fonction

Dès que possible

Statut de l'emploi

Permanent - Temps plein

Expérience de travail minimale

2 ans

Niveau académique minimum

DEP

Horaire de travail

37.5 heures par semaine sur le quart de jour, du lundi au vendredi de 08h00 à 16h30

Salaire

Selon l'expérience

Avantages sociaux

Gamme d'avantages sociaux concurrentiels

Documentaliste, production (H-2223)

Principales fonctions

Relevant du Superviseur, produits microbiologiques, le documentaliste, production sera responsable d’apporter un soutien administratif et clérical aux départements de production de l’entreprise.

Tâches spécifiques aux Produits Microbiologiques :
▪ Émettre les dossiers de production des produits microbiologiques (photocopies, montage du dossier, étiquettes);
▪ Émettre les numéros de lots des produits microbiologiques;
▪ Éditer et distribuer l’horaire de production des produits microbiologiques;
▪ Compiler les données des dossiers de production dans les bases de données appropriées;
▪ Vérifier et confirmer les « pickings » dans LEMS (système de gestion d’inventaires) et effectuer les ajustements d’inventaires;
▪ Classer les dossiers de production des produits microbiologiques et autres documents de production;
▪ Numériser les dossiers de production des produits microbiologiques

Tâches spécifiques aux Produits Finis :
▪ Compiler les données des dossiers de production dans les bases de données appropriées;
▪ Mettre à jour les dossiers des paramètres d’encapsulation (photocopies de formulaires);
▪ Collaborer avec la coordonnatrice des Produits finis pour le suivi des dossiers de production;
▪ Numériser les dossiers de production des produits finis
▪ Collaborer avec les différents départements internes;
▪ Assurer le respect des politiques C-TPAT, BPF, des procédures internes et des règlements de santé et de sécurité;
▪ Participer à toutes autres tâches connexes.

 

Note : L’usage du masculin est employé sans discrimination et dans le but d’alléger le texte.

Compétences techniques

Requis

  • Détenir un DEP en secrétariat ou un DEC
  • Posséder une expérience de travail de plus de (2) ans en soutien administratif
  • Excellentes aptitudes informatiques (Excel, Word)

Un atout

  • Expérience de travail dans un milieu pharmaceutique

Qualités personnelles

Requis

  • Capacité à gérer les priorités, être proactif et faire preuve de minutie
  • Travail d’équipe
  • Habileté de communication orale et écrite en français et en anglais
  • Sens des responsabilités, sens de l’organisation et autonomie
  • Polyvalence et flexibilité

Organisation

Lallemand est une société canadienne privée fondée à la fin du XIXe siècle, qui développe, produit et commercialise des micro-organismes pour divers marchés. Les bureaux administratifs de la société mère sont situés à Montréal, au Canada. Aujourd'hui, Lallemand emploie plus de 4 500 personnes travaillant dans plus de 45 pays sur 5 continents.

Lallemand Solutions Santé se spécialise dans la production de probiotiques destinés aux industries agroalimentaires, parapharmaceutiques et pharmaceutiques. Avec ses processus de fabrication répondant aux meilleures normes de qualité, elle est en mesure de fournir des souches probiotiques qui contribuent à la santé et au bien-être de millions de personnes.

En plus d'offrir une gamme complète de formules probiotiques prêtes à l'emploi (Lacidofil®, Probiokid®, Probio'Stick®, Protecflor®), cette unité d'affaires conçoit des formulations sur mesure pour répondre aux besoins de ses clients, avec ses souches Harmonium, Lafti® ou Rosell®.

L'équipe de Lallemand Solutions Santé jouit d'une excellente réputation, étant l'une des seules à pouvoir produire la souche S.boulardii. Que ce soit en Amérique du Nord, en Europe ou en Asie, votre prochain défi s'y trouve peut-être!

Veuillez prendre note que des mesures d'adaptation seront prises à toutes les étapes du processus d'embauche. Les candidats doivent faire connaître leurs besoins à l'avance.

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